DEINE AUFGABEN
- Bearbeiten von technischen Kundenanfragen zu Geräte-Reparaturen und Fehlerbehebung
- Inbetriebnahme und Wartung von Messgeräten
- Dokumentation des Reparatur- und Serviceprozesses, sowie der Ausfallsbehebung
- Verantwortung für die Warenannahme und Auslieferung der Messgeräte
- Enge Zusammenarbeit und Austausch mit internen Abteilungen (Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Auftragsbearbeitung)
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Techniker (m/w/d) oder ein ähnliches Berufsfeld mit technischem Hintergrund und entsprechender Berufserfahrung
- Idealerweise Erfahrungen in der Reparatur und Wartung von technischen Geräten oder Anlagen
- Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse für technische Dokumentationen
- Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
DIESE BENEFITS ERWARTEN DICH
- Sicherheit und Perspektive
Als familiengeführtes Unternehmen mit fast 70 Jahren Erfahrung bieten wir Dir einen sicheren Arbeitsplatz und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten. - Flexibilität im Arbeitsalltag
Dank Gleitzeitmodell und ohne Schichtarbeit kannst Du Deinen Arbeitsalltag flexibel gestalten. - Kurze Entscheidungswege
Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld ermöglichen es Dir, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. - Attraktive Zusatzleistungen
Freue Dich auf regelmäßige Bonuszahlungen, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Sachbezugskarte. - Mobilität und Gesundheit
Nutze JobRad für Deinen Arbeitsweg oder Freizeit. - Kollegialer Zusammenhalt
Dich erwartet eine strukturierte Einarbeitung, ein hilfsbereites Team sowie regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents. - Extras
Kaffee und frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung. - Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
Wir unterstützen Dich dabei, Deine fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann sende uns deine Bewerbung an [email protected] oder bewirb dich direkt über das untenstehende Formular.
Bitte teile uns im Rahmen der Bewerbung Deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mit.
An Personalvermittlungen:
Für unsere Stellenausschreibungen berücksichtigen wir ausschließlich Direktbewerbungen.
Von der Zusendung von Kandidatenprofilen durch Personalvermittlungen, Headhunter oder sonstige Drittanbieter bitten wir abzusehen. Sämtliche Recruiting-Prozesse werden zentral und ausschließlich intern gesteuert. Unaufgefordert eingereichte Profile begründen keinen Vergütungsanspruch
