Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Selb einen Softwareentwickler/Physiker (m/w/d) für unsere Mess- und Geräteentwicklung.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Softwareprojekten für unsere Messgeräte mit Qt/C++, QML und Python
- Entwicklung und Optimierung von Messabläufen, Auswertealgorithmen und Gerätefunktionen
- Durchführung von Messreihen und Experimenten zur Validierung neuer Entwicklungen
- Analyse und Auswertung von Messdaten
- Umsetzung physikalischer und messtechnischer Anforderungen in Softwarelösungen
- Entwicklung und Erprobung neuer Messmethoden und Auswerteverfahren
- Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus Softwareentwicklung, Elektronik, Konstruktion und Applikation
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Physik, Experimentalphysik, technische Physik, Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Qt/C++, QML und/oder Python
- Gutes Verständnis für physikalische Messprinzipien sowie Mess- und Regeltechnik
- Erfahrung in der Durchführung und Auswertung von Messungen und Experimenten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit
- Moderne Softwarelandschaft
- Kostenloser Kaffee und Obst, Job-Rad für deine Gesundheit
- Flexible Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und kurze Entscheidungswegen
- Kollegiales Umfeld mit motivierten Mitarbeitern sowie Teilnahme an Teamevents möglich (Fußballturniere, Laufveranstaltungen, Betriebsausflüge)
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann sende uns deine Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) an [email protected] oder bewirb dich direkt über das untenstehende Formular.
Bitte teile uns im Rahmen der Bewerbung Deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mit.
An Personalvermittlungen:
Für unsere Stellenausschreibungen berücksichtigen wir ausschließlich Direktbewerbungen.
Von der Zusendung von Kandidatenprofilen durch Personalvermittlungen, Headhunter oder sonstige Drittanbieter bitten wir abzusehen. Sämtliche Recruiting-Prozesse werden zentral und ausschließlich intern gesteuert. Unaufgefordert eingereichte Profile begründen keinen Vergütungsanspruch
