Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Selb einen physikalisch-technischen Angestellten (m/w/d), der unsere Entwicklungs- und Anwendungslabore bei der Charakterisierung thermischer und thermophysikalischer Materialeigenschaften unterstützt. In dieser Position arbeitest Du mit unseren hochpräzisen Messsystemen und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung, Validierung und kontinuierlichen Optimierung unserer wissenschaftlichen Messverfahren.
DEINE AUFGABEN
- Vorbereitung von Proben sowie Aufbau und Bedienung der Messgeräte für physikalische Auftragsmessungen
- Durchführung von Messreihen nach Vorgabe und in enger Abstimmung mit unseren Physikern und Chemikern
- Protokollierung und Dokumentation der Messergebnisse
- Pflege, Reinigung und einfache Wartung der eingesetzten Messsysteme
- Unterstützung bei allgemeinen Labor- und Kalibrierarbeiten
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossene Ausbildung als Physiklaborant (m/w/d), Physikalisch-technischer Assistent (m/w/d), Chemisch-technischer Assistent (m/w/d) oder eine vergleichbare naturwissenschaftlich-technische Qualifikation
- Erste Erfahrung im Umgang mit Labor- oder Messtechnik (z. B. DSC, STA, TGA oder Laser-Flash) von Vorteil, auch Berufseinsteiger sind willkommen
- Sorgfältige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude am praktischen Arbeiten im Labor sowie Interesse an physikalischen Messverfahren
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten im Austausch mit Kollegen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
DIESE BENEFITS ERWARTEN DICH
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Gleitzeit
- Attraktive Zusatzleistungen
- Einarbeitung durch erfahrene Kollegen in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitsumgebung und vielfältige Firmenevents
- Jobrad-Leasing, Kaffee und frisches Obst stehen dir jederzeit zur Verfügung
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann sende uns deine Bewerbung an [email protected] oder bewirb dich direkt über das untenstehende Formular.
Bitte teile uns im Rahmen der Bewerbung Deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mit.
An Personalvermittlungen:
Für unsere Stellenausschreibungen berücksichtigen wir ausschließlich Direktbewerbungen.
Von der Zusendung von Kandidatenprofilen durch Personalvermittlungen, Headhunter oder sonstige Drittanbieter bitten wir abzusehen. Sämtliche Recruiting-Prozesse werden zentral und ausschließlich intern gesteuert. Unaufgefordert eingereichte Profile begründen keinen Vergütungsanspruch
